Успешные модели трудоустройства молодёжи: как выявить лучшие практики

23 июня стартовал Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи - 2025

Конкурс организуется Минтрудом России четвертый раз. Цель Конкурса – выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи. Принять участие в Конкурсе могут представители следующих организаций, осуществляющие трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации: коммерческих организаций; индивидуальных предпринимателей; некоммерческих организаций; образовательных организаций; государственных и муниципальных учреждений; государственных корпораций; органов местного самоуправления, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; федеральных органов исполнительной власти.

Сроки проведения конкурса

Этап 1. Подача заявок на участие в Конкурсе

Участники Конкурса подают заявки в период с 23 июня по 31 августа 2025 г. на участие в Конкурсе путем заполнения соответствующей формы заявки на сайте Минтруда России с приложением необходимых материалов.

Этап 2. Оценка практик экспертным советом пройдет в период с 8 сентября по 19 октября 2025 г.

Этап 3. Финальный этап Конкурса пройдет с 3 по 4 декабря 2025 г., на котором конкурсанты в очном формате презентуют заявленные практики.

Этап 4. Подведение итогов и церемония закрытия Конкурса состоится 5 декабря 2025 г. в очном формате в городе Москве.

В рамках Конкурса предусмотрены следующие номинации, которые будут оцениваться по штатной численности сотрудников в организации: «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве»; «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории»; «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса»; «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей»; «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе»; «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях»; «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру»; «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов»; «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере»; «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения»; «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов»

Участники будут разделены по штатной численности организации: до 100 человек; от 101 до 500 человек; от 501 до 1000 человек; от 1001 и более человек.

Узнайте больше и подайте заявку на сайте Минтруда: https://mintrud.gov.ru/events/1416. Лучшие практики будут опубликованы на сайте.

Лучшие практики будут опубликованы на сайте Минтруда России.

В целом, выявление лучших практик в области трудоустройства молодежи является важным шагом в обеспечении равных возможностей для молодых людей и поддержке их профессионального развития.

Ю. Павлова