Экономика идей

По словам главы региона, основу креативной экономики составляют малый и средний бизнес, самозанятые и молодёжь. Во Владимирской области зарегистрировано около 55 тысяч субъектов МСП, из них 3,1 тысячи работают в креативных индустриях. Развитию сектора помогают 4 школы креативных индустрий. Направления работы школ - от звукорежиссуры и электронной музыки до анимации, 3D-графики, VR/AR-технологий и дизайна.

Школы активно сотрудничают с промышленными предприятиями, учреждениями культуры и администрациями городов.

Также важную роль в экономике малых городов играют народные художественные промыслы, гастрономия и событийный туризм.

На сегодня в регионе действуют 15 предприятий народных художественных промыслов. Среди ключевых - Гусевской хрустальный завод им. Мальцова, «Владимиро‑Суздальские узоры» и «Дымов керамика». Ремесленные центры органично встроены в туристический маршрут «Золотое кольцо России» и становятся самостоятельными точками притяжения.

Ощутимый экономический эффект дают и крупные культурные события. В 2026 году фестиваль «День огурца» в Суздале собрал более 35 тысяч гостей, книжный фестиваль «Китоврас» - почти 37 тысяч посетителей.

Летний фестиваль Дениса Мацуева, прошедший в этом году второй раз, привлек более 40 тысяч гостей.

Ещё одно перспективное направление - соединение креативных индустрий с промышленностью. Четыре предприятия региона вошли в путеводитель Агентства стратегических инициатив «Все на завод!»: «Аскона», Технопарк «Русклимат ИКСЭл», Гусевской хрустальный завод имени Мальцова и «Владимиро‑Суздальские узоры». Такой подход позволяет показывать производство как часть культурного и туристического опыта.

Одна из ключевых задач, которую обозначил губернатор в своём выступлении - перераспределить туристический поток с «якорных» объектов (таких как Суздальский кремль и Спасо‑Евфимиев монастырь) на периферийные площадки: мастерские, промыслы и проекты агротуризма.

Александр Авдеев подчеркнул, опыт Суздаля доказывает, что малый город может стать лидером по посещаемости, если грамотно соединить наследие, креативный бизнес и событийность. Сейчас регион планирует тиражировать эту модель на Ковров, Муром, Гусь‑Хрустальный, Гороховец, Кольчугино, Александров и другие города. Особенно это актуально в свете предстоящего в 2027 году 60‑летия маршрута «Золотое кольцо». Для 13 населённых пунктов нашей области, которые вошли в этот маршрут, развитие креативных индустрий становится точкой роста и возможностью раскрыть свой потенциал.

Креативная экономика - это в первую очередь малый и средний бизнес, самозанятые и молодежь. Она не требует мегапроектов, но создаёт рабочие места, удерживает молодёжь и формирует узнаваемый образ территории.

Найти свой путь в профессии

В регионе для школьников и студентов реализуется проект профориентации и маршрутизации молодых специалистов.

Его организаторами выступили областные министерства образования, труда и занятости населения, а также кадровый центр «Работа России» и образовательные учреждения региона. Совместная работа показывает уже вполне ощутимые результаты.

За 2025–2026 учебный год программа индивидуального карьерного сопровождения охватила более 50 тысяч старшеклассников и студентов региона. Главная цель инициативы - помочь молодым людям соотнести личные интересы и способности с реальными запросами рынка труда и выстроить понятный маршрут от обучения к работе.

Практические инструменты профориентации оказались особенно востребованы у школьников и студентов. Так, за год было организовано 407 профтуров на более чем 140 предприятий. В экскурсиях приняли участие 25 тысяч учащихся 8–11 классов и студентов: ребята смогли своими глазами увидеть, как устроено производство, познакомиться с востребованными в регионе профессиями и компаниями, которым нужны сотрудники.

Важную роль в проекте играют специализированные ярмарки вакансий: в течение года их прошло свыше 50. Такие мероприятия позволяют напрямую пообщаться с работодателями, узнать об условиях работы и перспективах роста.

Не менее значимым инструментом стала диагностика карьерных перспектив. Тестирование, помогающее оценить шансы на трудоустройство и выбрать наиболее подходящее направление.

Цифры показывают, что молодёжь охотно пользуется государственной поддержкой в вопросах профориентации. Через платформу «Работа в России» заявки на участие в соответствующих мерах поддержки подали свыше 10,4 тысяч студентов. При этом для 61 % из них уже реализуются персональные планы карьерного развития - с учётом потребностей предприятий региона и прогноза кадровой потребности.

По словам министра труда и занятости населения области Андрея Григорьева, проект решает сразу две важные задачи: закрывает кадровые потребности предприятий и помогает молодым людям найти своё место на рынке труда.

«Проект по профориентации и маршрутизации молодёжи помогает решать вопросы кадрового обеспечения предприятий, позволяет молодым людям находить своё место на рынке труда. Он даёт возможность заранее соотнести интересы и способности ребят с реальными потребностями работодателей региона, чтобы выстроить понятный маршрут от обучения к работе».

Андрей Григорьев,

министр труда и занятости населения Владимирской области