Cельхозпредприятие в надёжных руках

Газета «Селивановский вестник» писала об этом хозяйстве и его руководителе. И хочу заметить, что данное предприятие не стоит на месте, развивается и крепнет. С каждым годом здесь происходит много положительных изменений, о которых хочется сегодня поговорить с его руководителем.

- Сергей Леонидович, чем Вы как руководитель гордитесь, и к чему стремится сегодня ваше предприятие?

- К финансовой стабильности, в первую очередь. Мы гордимся, что каждый год, несмотря ни на что, работаем в плюс. Наша задача - обеспечить достойной работой и заработной платой работников хозяйства. Стараемся поддерживать наших работников: обеспечиваем продукцией, организуем возможность отдыха и получения санаторно-курортного лечения, ежегодно в день профессионального праздника в качестве поощрения организуем экскурсии по городам России: в прошлом году были на экскурсии в парке «Патриот», а совсем недавно группа активистов посетила город-герой Тулу; работников каждый год премируем, выплачиваем тринадцатую зарплату, приятно радуем подарками к праздникам. Оказываем посильную помощь нашей деревне по благоустройству: внесли вклад в оборудование спортивной площадки с современными тренажёрами, поддерживаем в хорошем состоянии хоккейную коробку и детскую площадку, совместными усилиями с жителями деревни посадили рябиновую аллею в честь земляков, участников Великой Отечественной войны. Много внимания уделяем поддержке детей и ветеранов, развитию спорта и культуры, а также патриотическому воспитанию. Помогаем участникам специальной военной операции. Стараемся обеспечить наших тружеников жильём. Одним словом, стремимся делать всё, чтобы наша деревня развивалась и была привлекательной для молодёжи.

- Слаженную работу коллектива видно сразу. Это залог успешной деятельности любого предприятия. Расскажите, как прошла уборка зерновых, и каких показателей добились во время заготовки кормов в этом году.

- В нашем хозяйстве 2300 гектаров. На уборку урожая зерновых культур в этом году повлияли неблагоприятные погодные условия, но, тем не менее, результат был достигнут высокий. Средняя урожайность зерновых составила более 30 центнеров с гектара. Объём заготовки грубых и сочных кормов составил 100% от потребности в них.

- Расскажите о ресурсах животноводства хозяйства и современном животноводческом комплексе.

- Мы стремимся сохранить то, что имеем - животноводческий комплекс, в который входят две фермы беспривязного содержания 1200 голов крупнорогатого скота с доильным залом «Карусель» и возможностью одновременной дойки 32 коров. Стоит отметить, что доильный зал «Карусель» оснащён передовыми технологиями в области доения. Система индексирования животных в этом зале обеспечивает быстрое и удобное размещение коров. Нагрузка на одного оператора составляет 400 голов, что существенно увеличивает эффективность работы. Пост управления доением оснащён современными молочными счётчиками, которые помогают отслеживать скорость молокоотдачи, продолжительность доения и электропроводность молока - ключевые параметры для контроля качества продукции. Удобство и современное оборудование позволяют операторам эффективно и с высокой производительностью выполнять все необходимые процедуры. Женщины, работающие на посту, уже освоили новое оборудование и зарекомендовали себя как квалифицированные специалисты с глубокими знаниями и навыками в области доения.

Кроме этого на старых реконструированных фермах у нас содержится беспривязно молодняк.

- Что приобрели в хозяйстве в этом году, пополняется ли тракторный парк? Что-то строится в настоящее время в хозяйстве?

- Ежегодно, по мере необходимости, обновляется тракторный парк. В этом году приобрели фронтальный погрузчик и зерноуборочный комбайн. Также ежегодно производим текущий и капитальный ремонт зданий.

- Есть ли проблемы с кадрами? Расскажите о людях, которые у Вас работают.

- Проблемы, конечно, есть. Не хватает людей в отрасли животноводства. А, в целом, у нас сложился стабильный коллектив, сегодня это 70 человек, в основном люди среднего возраста, есть и молодёжь, все они добросовестно относятся к работе. Пользуясь случаем хочу выразить слова благодарности всем труженикам ООО «Колпь» за неоценимый труд и преданность делу. Ваш ежедневный вклад в развитие хозяйства является залогом успешного урожая и процветания нашего предприятия. Особую признательность хочу выразить за самоотверженность и ответственность в период посевной и уборочной кампаний. Ваша работа - это основа нашего благополучия и стабильности. Желаю крепкого здоровья, благополучия в семьях и новых профессиональных успехов. Пусть ваши усилия всегда вознаграждаются достойным урожаем и признанием вашего труда.

- Какие планы на дальнейшее развитие хозяйства?

- Конечно, планы есть. Наше предприятие за последние два года показало хорошую динамику, а это очень важный фактор, то есть люди работали, ставили перед собой цели и достигали их. У нас уже имеется довольно крепкая база и есть с чего стартовать для достижения более высоких целей. Мы будем двигаться только вперёд!

- Что бы Вы пожелали молодым людям, которые хотят связать свою жизнь с сельским хозяйством?

- Не бояться трудностей. Если вы любите землю и готовы работать с полной отдачей, то у вас всё получится.

- Спасибо, Сергей Леонидович, за беседу.

Беседу провела Лидия Зайцева

Фото автора