О состоянии рынка труда в Селивановском районе в 2023 году

Заявления на оказание содействия в подборе подходящей работы подаются гражданами с 2022 года только в электронном виде на портале «Работа в России». Все другие государственные услуги в сфере занятости - профессиональное обучение, социальная адаптация, психологическая поддержка, временная занятость, сопровождение занятости инвалидов, самозанятость - также переведены в цифровой формат.

По состоянию на 1 января 2024 года численность безработных граждан, зарегистрированных в Центре занятости, составляет 117 человек, из них: 70 – женщины; 5 - молодежь в возрасте до 30 лет; 14 - граждане предпенсионного возраста; 60 - жители сельской местности.

По сравнению с началом года численность безработных снизилась на 16 человек, что в процентном выражении составило 0,2 процентных пункта. Уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2024 года составляет 1,3% (численность трудоспособного населения в Селивановском районе - 8950 человек).

С начала года в Центр занятости от работодателей поступили сведения о 476 вакансиях. Все вакансии размещаются на единой цифровой платформе – портале «Работа в России». С 1 января 2022 года - это требование законодательства.

Наиболее востребованные рабочие профессии на рынке труда: водитель, электрогазосварщик, слесарь, механик, машинист экскаватора, продавец продовольственных товаров, повар, тракторист, животновод, рабочий по благоустройству населенных пунктов, подсобный рабочий. Из профессий служащих востребованы врачи, фельдшеры, инженеры, программисты, юристы, полицейские, работники сферы культуры, агрономы, зоотехники, ветеринарные врачи.

С целью привлечения вакансий в службу занятости населения в местной газете «Селивановский вестник», выпусках телепередач, электронных СМИ размещаются обращения к работодателям по взаимному сотрудничеству. При посещениях работодателей специалистами Центра занятости раздаются буклеты с информацией о порядке оказания услуги по подбору работников. С целью актуализации имеющегося банка вакансий проводится еженедельный телефонный мониторинг организаций и предприятий, заявивших о наличии вакансий на своих производствах. Наиболее эффективным механизмом взаимодействия по подбору необходимых работников - это проведение ярмарок вакансий, открытых отборов.

Численность трудоустроенных граждан в отчетном году составила 173 человека (2022 г. - 333 человека), в том числе незанятые граждане – 147 человек (2022 г. - 159 человек). Уровень трудоустройства ищущих работу граждан составляет 48,3% (2022 г. - 59,3%), уровень трудоустройства безработных граждан – 48,6% (2022 г. - 46,8%). Снижение показателя связано с изменением методики учета данных государственной статистикой. В отчетном году в числе трудоустроенных граждан не учитываются несовершеннолетние граждане, трудоустроенные на временные работы по специальной программе. В отчетном периоде трудоустроены по направлению службы занятости (включая общественные работы без снятия с учета) – 201 человек (39,6% от общей численности состоящих на учете граждан), в 2022 году - 262 человека (35,9%).

Особое внимание Центр занятости уделяет профессиональному обучению безработных граждан с целью дальнейшего их трудоустройства с учетом потребностей работодателей и прогнозов развития рынка труда. В 2023 году направлено на обучение востребованным профессиям 30 человек. Уровень трудоустройства безработных граждан, прошедших обучение, в общем количестве граждан, закончивших профессиональное обучение, составляет 60% (2022 г.–63%). Обучение проводилось по 6 востребованным профессиям в 5 образовательных центрах дополнительного образования.

Услуги по профессиональной ориентации получили 465 человек. При предоставлении услуги учитывались индивидуальные особенности граждан, которые условно разделились на несколько категорий: женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей; лица, имеющие ограничения по здоровью; инвалиды; граждане, длительно состоящие на учёте; граждане, уволенные в связи с ликвидацией предприятия (по сокращению); школьники. Для каждой категории проводились профориентационные мероприятия как в индивидуальной форме, так и в групповой (тренинги, круглые столы, для школьников – экскурсии на предприятия, уроки занятости в школе). В 2023 году проводились индивидуальные консультации в дистанционной форме.

По программе временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет оказано содействие в трудоустройстве 139 подросткам. В целях успешной реализации временной занятости несовершеннолетних Центр занятости населения проводил большую подготовительную работу: профориентационные мероприятия, ярмарки вакансий, встречи с работодателями. При трудоустройстве приоритетом пользовались подростки из многодетных, одиноких и малообеспеченных семей.

В этом направлении с Центром занятости активно сотрудничали: ООО «Вперёд», МБОУ Волосатовская СОШ, МБОУ «Малышевская СОШ», МБОУ Новлянская СОШ, МБОУ «Красногорбатская СОШ», МБОУ ДО ЦВР, МБОУ ДО ДООСЦ, ООО «Селивановское». Основные профессии для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время: экскурсовод, подсобный рабочий, рабочий по благоустройству населенных пунктов, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, делопроизводитель. В период временных работ подростки кроме заработной платы получали материальную поддержку от Центра занятости.

На территории района действует межведомственная комплексная профилактическая операция «Подросток». В целях вовлечения подростков в трудовую деятельность проводился областной конкурс «Трудовое лето — 2023». В нем приняли участие и представители от Селивановского района. В номинации: «Лучший работодатель, предоставивший рабочие места для несовершеннолетних» победителями стали ООО «Вперёд» и МБОУ «Красногорбатская СОШ». В номинации «Лучший работник» победителями стали Денис Русаков, Ксения Тарасова и Дмитрий Рассадкин. Все участники были награждены памятными подарками.

Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан. В рамках предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан в 2023 году услугу получили 18 человек, из них Центр занятости финансово поддержал 6 начинающих предпринимателей. Основные направления развития бизнеса: «Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты»., «Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств», «Предоставление прочих персональных услуг».

В 2023 году 17 инвалидов получили 26 услуг по профориентации, 3 из них были трудоустроены, 1 инвалид прошел профессиональное обучение.

Основными видами общественных работ на рынке труда являются благоустройство населенных пунктов, вспомогательные работы на производстве, в сельском хозяйстве и иные социально значимые работы. В оплачиваемых общественных работах с оказанием материальной поддержки от ЦЗН приняли участие 33 человека. Ежегодно в общественных работах принимают участие ООО «Губино», ООО «Селивановское», ООО «Красногорбатское», где пользуются спросом подсобные рабочие, животноводы, уборщики производственных и служебных помещений. Активно сотрудничали со службой занятости в отчетном году ООО «Стройсервис», МУП «Водоканал» ЖКХ Селивановского района и индивидуальные предприниматели Л.А. Трантина, С.В. Елисеева. Безработные граждане трудоустроились по следующим профессиям: менеджер по продажам, слесарь аварийно-восстановительных работ, весовщик, подсобный рабочий, уборщик производственных и служебных помещений, животновод, рабочий по благоустройству населенных пунктов.

Численность работников, работавших в режиме неполной занятости в 2023 году, составила 42 человека. В результате мероприятий, проводимых Центром занятости по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области, а именно организации временных общественных работ, все 42 человека сохранили свою занятость.

В рамках проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» в 2023 году обучилось 17 граждан района.

Начиная с 2022 года все инспектора Центра занятости прошли обучение дистанционно (администратор, кадровый и карьерный консультанты).

В течение всего 2023 года активно проводились работы по приведению Центра занятости к фирменному стилю «Работа России» в составе комплексной модернизации.

Для сотрудников Центра занятости сшита форменная одежда в соответствии с фирменным стилем «Работа России».

В 2024 году планируется установка наружной вывески «Работа России» на фасаде административного здания с подсветкой.

Главные задачи на 2024 год: выполнение целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения, обеспечение кадрами предприятий района и области, в том числе предприятий оборонно-промышленного комплекса и предприятий, реализующих инвестпроекты; участие службы занятости в проектах: «Сервисный подход к кадровому обеспечению инвестпроектов»; «Системный подход в организации профориентационной работы под кадровые потребности работодателей»; «Моя карьера» с ВПП «Единая Россия»; пилотный проект по трудоустройству ветеранов СВО на предприятиях Госкорпорации «Росатом»; «Повышение привлекательности труда несовершеннолетних у работодателей»; участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

А.Е. Антохин, директор филиала

ГКУ ВО «ЦЗН Владимирской области»

«Селивановский»

Фото предоставлены автором